Forum rozwoju przywództwa
CEO Round Table to największa w Polsce platforma służącą rozwojowi umiejętności przywódczych, rozbudowywaniu sieci kontaktów biznesowych oraz wymianie inspiracji. Powstała z myślą o kadrze zarządzającej najwyższego szczebla wiodących firm na rynku wschodnioeuropejskim. CEO Round Table zrzesza na stałe blisko 300 prezesów, członków zarządu i menadżerów wyższego szczebla wszystkich branż i sektorów biznesowych. W ramach działalności Forum odbywa się ponad 70 ekskluzywnych wydarzeń rocznie.
Struktura CEO Round Table
Działalność CEO Round Table koncentruje się na organizacji wydarzeń odbywających się w dwóch formułach. Pierwszą z nich są różnego typu otwarte spotkania realizowane w ramach inicjatywy Open Forum. Drugim obszarem zainteresowań CEO Round Table jest ukierunkowana praca grupowa, prowadzona w małych zamkniętych zespołach warsztatowych, Peer Group. Niezależnie od wybranej formy czy wydarzenia, uczestnicy mogą liczyć na wyjątkowe spotkania, inspirującą wymianę doświadczeń oraz przyjazną atmosferę zbudowaną na szacunku, szczerości i zaufaniu.
CEO Round Table oferuje dwa rodzaje uczestnictwa:
1. Open Forum
2. Open Forum + Peer Group
Open Forum
Formuła podstawowa
Open Forum to podstawowa forma działalności CEO Round Table, umożliwiająca uczestnikom dostęp do wydarzeń o różnorodnej formule i tematyce, moderowanych przez profesjonalnych coachów. Oferta jest przygotowywana z myślą o prezesach firm, członkach zarządu oraz kadrze menadżerskiej najwyższego szczebla. Każde z wydarzeń stanowi okazję do wzajemnej inspiracji, dzielenia się najlepszymi praktykami oraz rozwijania wartościowej sieci kontaktów biznesowych.
Działalność Open Forum bazuje na trzech zasadach. Po pierwsze, zasada poufności – informacje, którymi uczestnicy dzielą się na spotkaniach nie wychodzą poza grupę i miejsce spotkania. Po drugie, im więcej dajesz, tym więcej otrzymujesz. Dzięki tej zasadzie łatwo zrozumieć, jak wiele można zyskać na drodze szczerej i otwartej wymiany doświadczeń. Po trzecie, wartością przyświecającą uczestnikom wydarzeń jest szacunek do opinii, oczekiwań i emocji pozostałych osób. Wierzymy, że podstawą rozwoju w ramach Open Forum jest oparta na otwartości wymiana doświadczeń.
TYPY WYDARZEŃ OPEN FORUM
Outstanding Event Spotkania przy śniadaniu (do 25 osób) z prezentacją wygłoszoną przez prelegenta i debatą moderowaną przez coacha.
Dinner-Debate Spotkania przy kolacji (do 12 osób), podczas których poruszane są zagadnienia dotyczące przywództwa i zarządzania kapitałem ludzkim.
Visits at Members’ Company Spotkania w siedzibie firmy (biurze, fabryce, centrum innowacji itp.) jednego z członków Forum.
Mixer CEO ➝
Coroczna Gala dla CEO, skoncentrowana wokół storytellingu przywódców.
Open Forum + Peer Group
Formuła rozszerzona
Peer Group to nowa, dynamicznie rozwijająca się formuła służąca rozwojowi liderów z różnych sektorów biznesu. W ramach tej działalności tworzone są zamknięte grupy warsztatowe o stałym składzie, skupione na rozwoju osobistym i zawodowym zaangażowanych w nie osób. Każda z grup powstaje w oparciu o wspólny mianownik łączący uczestników – np. podobne potrzeby, wyzwania lub zbliżony profil zawodowy (np. CEO Regionu CEE, CEO firm z branży Retail, kobiety na stanowisku CEO, itp.). Głównym celem Peer Group są: wzajemna inspiracja w rozwoju zawodowym, wspólne rozwiązywanie bieżących problemów oraz odpowiadanie na indywidualne potrzeby uczestników.
POBIERZ NASZĄ BROSZURĘ