Fundamentalna kompetencja nowoczesnego przywództwa.
Ta specjalistyczna praktyka, różniąca się od facylitacji i od coachingu, odpowiada na wyzwanie rozwijania relacji we współczesnym świecie.
Nowy zawód wyłaniający się z wyzwań współczesnego świata.
Moderator tworzy bezpieczną przestrzeń i warunki dla rozwoju relacji w grupie. Z jednej strony wspiera naturalną dynamikę grupy, z drugiej dba o to, by poruszać się z grupą w przestrzeni uzgodnionej intencji, ram i zasad.
październik 2o25 – październik 2026
CEOs, CXOs, emerytowani menedżerowie oraz liderzy życia społecznego
François Nail, jest założycielem i liderem CEO Round Table – forum zajmującego się rozwojem przywództwa, które prowadzi nieprzerwanie od 2001 roku. Absolwent prestiżowych uczelni ESCP-Europe oraz Sciences Po Paris koncentruje swoją działalność na coachingu dla kadry zarządzającej oraz profesjonalnym moderowaniu. Na swoim koncie ma ponad 3 600 godzin doświadczenia w pracy coachingowej. Współautor publikacji „Quest” traktującej o rozwoju kompetencji przywódczych.
Dorota Piekarczyk jest absolwentką psychologii na Uniwersytecie Śląskim oraz studiów podyplomowych z zakresu psychologii organizacji na Uniwersytecie SWPS. Dysponując łącznym doświadczeniem zawodowym obejmującym 30 lat, w tym 19-letnim stażem w CEO Round Table, Dorota pracuje jako coach kadry zarządzającej oraz moderator. Na swoim koncie ma ponad 3 000 godzin pracy coachingowej oraz ponad 4 000 godzin doświadczenia w moderowaniu.
• Zdobycie nowego zawodu o wyjątkowych perspektywach rozwoju
• Przygotowanie do moderowania grup według modelu CEO Round Table
• Tworzenie i prowadzenie grup wzajemnego rozwoju wewnątrz organizacji
• Możliwość kontynuacji współpracy z CEO Round Table
• Kontakt z prezesami wiodących firm i korporacji na polskim rynku
Adres
RSQ Management
ul. Flory 9/7
00-586 Warszawa