The Art of Moderating

Program rozwojowy dla kadry zarządzającej

październik 2025 – październik 2026

Unikalny koncept

Moderowanie

Fundamentalna kompetencja nowoczesnego przywództwa.

Ta specjalistyczna praktyka, różniąca się od facylitacji i od coachingu, odpowiada na wyzwanie rozwijania relacji we współczesnym świecie.

Moderator

Nowy zawód wyłaniający się z wyzwań współczesnego świata.

Moderator tworzy bezpieczną przestrzeń i warunki dla rozwoju relacji w grupie. Z jednej strony wspiera naturalną dynamikę grupy, z drugiej dba o to, by poruszać się z grupą w przestrzeni uzgodnionej intencji, ram i zasad.

1 rok

październik 2025 – październik 2026

Maksymalnie 12 starannie dobranych uczestników

CEOs, CXOs, emerytowani menedżerowie oraz liderzy życia społecznego

Rozpoczęcie przyjmowania zgłoszeń

11 czerwca

Zakończenie zbierania zgłoszeń:

15 sierpnia

Dobór uczestników

1 września

Pierwszy zjazd

październik 2025

Dwie kohorty

Czas: Pierwszy zjazd 16-17.10.2025

Miejsce: Folwark Białych Bocianów

Koszt dla firm: 4 150,00 EUR + VAT

Koszt dla osób indywidualnych: 3 320,00 EUR + VAT

Moderator: Francois Nail

François Nail, jest założycielem i liderem CEO Round Table – forum zajmującego się rozwojem przywództwa, które prowadzi nieprzerwanie od 2001 roku. Absolwent prestiżowych uczelni ESCP-Europe oraz Sciences Po Paris koncentruje swoją działalność na coachingu dla kadry zarządzającej oraz profesjonalnym moderowaniu. Na swoim koncie ma ponad 3 600 godzin doświadczenia w pracy coachingowej. Współautor publikacji „Quest” traktującej o rozwoju kompetencji przywódczych.

Czas: Pierwszy zjazd 9-10.10.2025

Miejsce: Folwark Białych Bocianów

Koszt dla firm: 4 150,00 EUR + VAT

Koszt dla osób indywidualnych: 3 320,00 EUR + VAT

Moderator: Dorota Piekarczyk

Dorota Piekarczyk jest absolwentką psychologii na Uniwersytecie Śląskim oraz studiów podyplomowych z zakresu psychologii organizacji na Uniwersytecie SWPS. Dysponując łącznym doświadczeniem zawodowym obejmującym 30 lat, w tym 19-letnim stażem w CEO Round Table, Dorota pracuje jako coach kadry zarządzającej oraz moderator. Na swoim koncie ma ponad 3 000 godzin pracy coachingowej oraz ponad 4 000 godzin doświadczenia w moderowaniu.

Nasze doświadczenie w moderowaniu

24 lata

doświadczenia w moderowaniu

10 000+ godzin

moderowania spotkań

1 000+ liderów

doświadczyło rozwoju relacji poprzez moderowanie!

Korzyści płynące z programu:

• Zdobycie nowego zawodu o wyjątkowych perspektywach rozwoju

• Przygotowanie do moderowania grup według modelu CEO Round Table

• Tworzenie i prowadzenie grup wzajemnego rozwoju wewnątrz organizacji

• Możliwość kontynuacji współpracy z CEO Round Table

• Kontakt z prezesami wiodących firm i korporacji na polskim rynku

Opinie

Zobacz, co mówią uczestnicy

Po powrocie ze szkolenia, przeprowadziłem z zespołem moderowaną sesję dyskusyjną, stanowiącą kontynuację warsztatów z efektywności.

Udało nam się precyzyjnie określić przyczyny i rozwiązać je po kolei. Zrobiliśmy to 'w stylu moderatora', informacje zwrotne od uczestników były pozytywne, a sesja przebiegła naprawdę płynnie.

Opinie zespołu wskazywały, że była to jedna z najlepszych, jeśli nie najlepsza sesja, jaką kiedykolwiek mieliśmy.

Pracowaliśmy z liderami z organizacji takich jak:

The Art of Moderating Webinar

"The One Leadership Skill AI Won’t Replace: The Art of Moderating"

Weź udział w wyjątkowym webinarze Q&A, podczas którego Francois Nail odkryje, co sprawia, że jedni liderzy potrafią zamienić każdą rozmowę w przełomowy moment, podczas gdy inni pozostają jedynie administratorami spotkań.

W świecie, gdzie sztuczna inteligencja przejmuje coraz więcej zadań, to ludzka zdolność do tworzenia przestrzeni, w której może wyłonić się zbiorowa inteligencja staje się ostatnią niepodważalną przewagą prawdziwego przywództwa.

DATA: 19.08.2025 17:00

Poznaj szczegóły naszego programu